（圖為馬云與中國發展研究基金會秘書長盧邁等，來自新浪網）

 

昨日，由國務院發展研究中心主辦的“中國發展高層論壇2015”在北京舉行，阿里巴巴董事局主席馬云在參加“20人午餐會”時，發表了主題為《DT（Data Technology）時代的特色》的特色演講。

 

在馬云看來，現在許多傳統企業擔心互聯網行業的沖擊，但是大部分互聯網公司活不到三年。他提到，未來新型企業假如要保持持久創新，40-60人是一個合理的規模。創新總是來自外在，大公司總是會殺死好主意，因為太多的組織系統和條條框框約束了創造力。以下內容整合新浪科技等信息，經鈦媒編輯整理講話要點：

 

 

 

40-60人，是創業公司的蜜月期

 

在演講的開始，馬云提到自己在歐洲的經歷。他說，自己剛從歐洲回來，這次歐洲之行試圖找到互聯網那個“失去的拼圖”；同時他也在思考，什么樣的文化、組織和人才，才能適應未來那張完整的拼圖。

 

根據馬云的理解，第一次工業革命誕生了’工廠’，第二次工業革命因為電的廣泛使用產生了’公司’，本次技術革命誕生的物種則是’平臺(型企業)’。我們要把公司看做一個平臺，而不是像上世紀那樣的公司。平臺要賦能驅動員工、用戶和客戶(中小企業)；令他們獲得更好服務，更加具有創意；平臺型企業不應該是金字塔型的結構，不是一個人自上而下的按下按鈕。

 

緊接著，馬云表示，未來新型企業假如要保持持久創新，40-60人是一個合理的規模。他還說，創新總是來自外在，大公司總是會殺死好主意，因為太多的組織系統和條條框框約束了創造力。如果你真的希望更加創新，保證你的團隊大小在40-60人之間，這是創業公司的蜜月期。

 

 

 

大部分互聯網公司活不到三年

 

互聯網思維，成為當下創業界一大熱詞，其中傳統企業和互聯網的融合也成為必然趨勢。對此，馬云表示，許多傳統企業擔心互聯網行業的沖擊，但是大部分互聯網公司活不到三年，我們正處于DT時代，需要完全不同的思考范式。工業革命在于增強肌肉力量，而數據科技的世界依賴于知識，創造力和適應性。

 

馬云還提到，美國和中國有著純粹的互聯網公司，而歐洲更加根植于傳統行業。互聯網缺失的那部分，是鼠標和水泥的結合，把數據科技和傳統制造業結合起來，未來的可能性是無限的。（參考鈦媒體此前報道《馬云：只有當鼠標和水泥結合時，互聯網公司才能活下來》）

 

 

 

保持企業的文化和價值觀，需要一個合伙人制度 

 

關于企業和文化，馬云表示保持企業的文化和價值觀不能靠依賴一個人，需要一個合伙人制度，阿里巴巴才能生存102年。馬云透露，阿里巴巴目前正專注于在公司內部建立一個價值體系，文化與科技相結合。他說阿里巴巴的挑戰不在于能否找到’機遇’，而在于領導力，在于能否找到對的人。阿里巴巴的核心資產，不是房地產，是我們的人才和員工，合伙人制度正是為了支撐這個核心。